Sybven implementa Learning Community: Una nueva experiencia de aprendizaje
Sybven 2024 implementa un nuevo modelo de formación para nuestros colaboradores, diseñado para brindar una experiencia de aprendizaje personalizada, flexible y totalmente en línea.
A través de la plataforma de eLearning Open LMS Work, nuestros colaboradores podrán acceder a una amplia gama de contenidos formativos, ajustándose a sus propios horarios y necesidades.
En esta primera etapa en Learning Community iniciaremos con los contenidos de cumplimiento en materia de Seguridad y Salud Laboral, incluyendo las normativas que rigen a nivel internacional. Este enfoque busca promover la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores, brindándoles las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñarse de manera segura y eficiente en sus puestos de trabajo.
Este proceso estará conformado inicialmente por cuatro módulos:
- Salud Ocupacional (Marco Legal)
- Higiene Postural (Ergonomía)
- Gestión de Emergencias
Al finalizar cada módulo, los colaboradores recibirán un certificado que acredita su participación y conocimiento en la materia.
Importancia de la formación en Seguridad y Salud Laboral
La formación en Seguridad y Salud Laboral es fundamental para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para los colaboradores. Además, es un requisito legal que las empresas deben cumplir para evitar sanciones y multas.
Ventajas de la plataforma Learning Community de Open LMS Work
La plataforma Open LMS Work ofrece una serie de ventajas para la formación, entre las que se destacan:
- Flexibilidad: los colaboradores pueden acceder a la plataforma desde cualquier lugar y en cualquier momento
- Interactividad: la plataforma ofrece una experiencia de aprendizaje interactiva y atractiva
- Personalización: la plataforma permite personalizar la formación en función de las necesidades de cada colaborador
Sybven apuesta por el entorno digital
La implementación de la plataforma Learning Community a través de la plataforma Open LMS Work es una muestra de nuestro compromiso con la formación de nuestro Talento Humano. Además, es una forma de poner en práctica el entorno digital que ofrecemos a nuestros clientes, y con ellos buscamos la mejor experiencia de aprendizaje flexible, interactiva y personalizada para nuestros colaboradores.
– señaló Anna De Luca, nuestra Social Innovation Leader.
