Optimice la capacitación y el desarrollo corporativo con la plataforma de análisis del aprendizaje: IntelliBoard

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Los datos son críticos para las empresas que dependen de la capacitación de alto riesgo, como la incorporación de nuevos empleados, el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, los cursos con multas de lucro o los tutoriales para clientes.
La buena noticia es que lo más probable es que su empresa tenga una montaña de datos, tanto dentro de Moodle como en herramientas externas como hojas de cálculo. Con las herramientas adecuadas, puede ganar eficiencia sobre sus datos y tomar acciones. Ahí es donde entra en juego la plataforma de análisis del aprendizaje: IntelliBoard.
Supongamos que dirige una empresa que vende widgets. Todas las empresas de la industria de los widgets, controladas y notoriamente despiadadas, deben demostrar que todos sus empleados han aprobado un curso Widget 101 y un examen de certificación de widgets. No hacerlo significa fallar en una auditoría de los temidos reguladores de widgets.
Por lo menos, usted necesita saber:
  • Qué empleados se presentan a sus capacitaciones y quién está caminando para completarlos a tiempo
  • Cómo se correlaciona el desempeño de los empleados en áreas particulares de su curso Widget 101 con la aprobación del examen de certificación Widget
  • En qué punto, cada empleado podría estar experimentando dificultades, para poder ofrecer el apoyo específico que necesitan, cuando lo necesitan
  • Toda la información requerida por los reguladores de widgets en un informe con datos actualizados, al momento
Saber lo que sucede dentro de Moodle e integrar esta información con otras fuentes de datos en informes fáciles de visualizar puede ayudar a realizar cambios direccionales rápidos y eficientes que se alinean con sus objetivos.
¿Atrapado en informes genéricos? Conozca al “Constructor Visual”
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Los datos que son fáciles de visualizar se hacen fáciles para tomar acciones. IntelliBoard visual builder le permite crear sus propios informes, calcular campos adicionales, elegir colores, modificar títulos de columnas, manipular el orden y más.
Tener informes sobre la calidad de su capacitación disponible en todo momento, en paneles personalizables fáciles de leer, lo ayuda a ver qué funciona, qué no y qué debe hacer a continuación para mantener sus capacitaciones de primera categoría. IntelliBoard también le permite compartir esos datos automáticamente con los usuarios que los necesitan.
Su equipo de L&D de Widgets puede usar visual builder no solo para generar los informes necesarios para cumplir con las regulaciones, sino también para integrar continuamente comentarios en sus capacitaciones. Sabrá exactamente qué empleados están en el camino de completar el curso de Widget 101 y aprobar el Examen de Certificación con gran éxito. Por otro lado, puede ver qué empleados no se presentan o podrían necesitar ayuda con ciertas partes del curso. Sus días de estar sumido en una montaña de datos han terminado.
Descubra cómo una empresa de software utiliza visual builder para ofrecer un aprendizaje mejor, más eficaz y más atractivo.
¿Tienes muchos conjuntos de datos? Reúna todo con “InForm”
Puede fortalecer aún más sus conocimientos de capacitación combinando otras fuentes de datos valiosos con datos de aprendizaje. La plataforma de análisis de aprendizaje IntelliBoard es una solución lista para usar que se conecta directamente a Moodle. Con InForm también puede importar datos desde fuera de Moodle y administrarlos directamente en IntelliBoard, relacionarlos con los datos del sistema y utilizarlos en informes y gráficos de la misma manera que lo hace con sus datos nativos de Moodle.
¿Qué significa esto para su equipo de capacitación y desarrollo de widgets? Supongamos que ingresó algunos datos de empleados de recursos humanos para fortalecer sus conocimientos de capacitación. Tal vez los empleados en el departamento de Ensamblaje de Widgets estén logrando todos sus cursos y evaluaciones de Widget 101 en el primer intento, mientras que los de ventas de Widgets realmente están teniendo dificultades. Puede su adaptación de Widget 101 en consecuencia, tal vez incluso ofrecer capacitación diferenciada según el departamento, la experiencia del empleado y la capacitación previa.
La empresa de garantía de calidad Testronic utiliza InForm para realizar un seguimiento del aprendizaje interno y la incorporación, optimizar las promociones y el reclutamiento, y demostrar el valor del equipo de L&D para la gerencia. Estos conjuntos de datos provienen de departamentos de todo el mundo, pero todos se combinan y aprovechan dentro de la plataforma de análisis del aprendizaje, IntelliBoard.
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¿Luchas con el cumplimiento? Utilice “En Contacto”
InContact es el centro que reúne la comunicación en una sola pantalla. Esta función proporciona una comunicación totalmente personalizable orientada a las competencias, los requisitos laborales o los mandatos de licencia relevantes para su empresa.
Saber que alguien no se presenta al Widget 101 o que no está en camino de aprobar el examen de certificación está muy bien, pero para remediar la situación, la comunicación es clave.  Financial Edge, un proveedor de capacitación en servicios financieros, utiliza InContact para programar informes para que se envíen automáticamente a los jugadores clave.
Además de estos informes regulares, puede configurar recordatorios condicionales tanto para sus empleados como para sus instructores para darles un empujón para estabilizar al día y ofrecer la ayuda que necesitan cuando la necesitan.
¿Necesita minimizar el riesgo? Aproveche el Análisis Predictivo
Ha recopilado sus datos e informes. Está comunicando sus conocimientos a sus empleados e instructores de capacitación. ¿Ahora qué? Genere predicciones a partir de sus datos de origen en función de los criterios de éxito de su organización y use Visual Builder para reunir cualquier dato que crea que ayudará a predecir los resultados de capacitación clave. Inicie notificaciones de usuario cuando surjan comportamientos de riesgo para mitigar los resultados negativos.
Incluso sin implementar el aprendizaje automático o un análisis estadístico complejo, el análisis de aprendizaje predictivo puede tomar datos básicos, como la asistencia de los estudiantes y los niveles de participación, y hacer predicciones sólidas sobre lo que contribuye al éxito de los estudiantes para proporcionar un análisis de valor increíblemente alto. Consulte el camino hacia el éxito de 4 pasos de IPAG Business School para profundizar más.
¿Cómo se aplica esto a su empresa Widget? No mostrar al Widget 101 puede ser un factor de riesgo obvio para fallar en el examen de certificación, pero el volumen y la diversidad de datos que ha recopilado le permiten profundizar aún más. Quizás una puntuación baja en una evaluación particular para los miembros del departamento de ensamblaje de widgets históricamente tiene problemas de significado. El desempeño en la misma evaluación no tiene un impacto tan fuerte en la aprobación del Examen de Certificación para los miembros del equipo de Ventas de Widgets; una baja tasa de publicación en los foros de Widget 101, por otro lado, es un presagio de fatalidad. El análisis predictivo le permite obtener granularidad tanto en la identificación de riesgos como en su reversión con ataques específicos antes de que se materialicen por completo.
Aproveche el poder de sus datos para alinear sus acciones con sus objetivos
La plataforma de análisis del aprendizaje, IntelliBoard hace que sus datos generen acciones, al reunirlos en informes personalizados y fáciles de visualizar, lo que le permite comunicar información clave a las personas que necesitan saber cuándo necesita saberlo, y aplicando el poder del análisis predictivo para obtener conocimientos de capacitación aún más profundos.
Al medir lo que más le importa a usted ya su empresa, puede llevar a cabo su capacitación de alto riesgo y su negocio al siguiente nivel.
¿Quiere que los datos de su empresa generen acciones? Programe una reunión   con nuestros expertos en aprendizaje electrónico o approveche los seminarios web de IntelliBoard. IntelliBoard es un análisis del aprendizaje para todos.

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